+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Не выдают зарплату после увольнения что делать

Какие действия будут самыми результативными и правомерными, если работодатель несколько месяцев не выплачивает заработную плату? На днях СМИ сообщили об одном из старейших городских предприятий Семея, которое идет на своеобразный рекорд. Тамошние рабочие не могут получить свою зарплату уже почти как год. Им пришлось судиться с работодателем, но на его счетах пусто. По словам работников завода, судебное решение вступило в силу с 5 ноября, но оно не реализовано и по сей день. Но почему-то этого не происходит, - возмущается бригадир Радик Насыров.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать, если оборзевший работодатель не платит зарплату?

Лайфхак: как быть, если работодатель не выплачивает зарплату?

Добрый день! Руководство на предприятии за это время менялось несколько раз. После того, как на предприятие пришел очередной руководитель, с 25 марта года меня сократили. Однако 19 мая опять вызвали на работу. Я опять отработала ещё 1,5 месяца. Видимо из-за несвоевременного погашения кредита в июне года предприятие забрал Евразийский банк.

Всех работников просят написать заявление на увольнение по собственному желанию, и на прием в новое предприятие. Через три дня мне сообщили, что в новое предприятие меня не принимают. Кроме того, зарплата не выплачивалась за май и уже за июнь месяц. Моё семейное положение тяжелое. Я живу вдвоем с взрослой дочерью инвалидом 1 группы после травмы. Для того, чтобы работать, я вынуждена была нанимать сиделку и инструктора ЛФК. Естественно я уже заняла деньги и живу в долг.

Расчет мне до настоящего времени не выплачен, и у меня такое впечатление, что этот вопрос затянется, и неизвесно вообще выплатят или нет. Хотя, руководство прекрасно знает моё тяжелое положение. Сейчас они рассуждают, что предриятие сменилось, и новое предприятие не несет ответственность за долги предыдущего предприятия. Кстати и остальным работникам зарплата задерживается. Рабочим ещё дают по чуть-чуть, а остальным задерживают. В течение какого времени после увольнения руководство должно выплатить работнику расчет?

Как мне добиться выплаты расчета? Куда обратиться? Согласно статье Кодекса при прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не позднее трех рабочих дней после его прекращения.

Также в соответствии с данной статьей заработная плата выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц, не позже первой декады следующего месяца. Дата выплаты заработной платы предусматривается трудовым, коллективным договорами. При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме ежемесячно извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, в том числе сведения об удержанных и перечисленных обязательных пенсионных взносах, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

При задержке по вине работодателя выплаты заработной платы и иных выплат, связанных с расторжением трудового договора с работником, работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню. Размер пени рассчитывается исходя из ставки рефинансирования Национального Банка Республики Казахстан на день исполнения обязательств по выплате заработной платы и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивается днем выплаты.

Статьей Кодекса определено, что государственный контроль за соблюдением в организациях трудового законодательства Республики Казахстан осуществляют государственные инспекторы труда.

По вопросам нарушения трудового законодательства рекомендуем обратиться к государственному инспектору по труду по месту жительства Департамент по контролю и социальной защите либо в судебные органы. Для сведения сообщаем, что согласно статье 49 Кодекса в случаях изменения наименования, ведомственной принадлежности, смены собственника имущества или реорганизации работодателя трудовые отношения с работниками продолжаются без изменений.

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан , г. Нур-Султан, просп. Мы в соцсетях: facebook instagram youtube. Форма поиска Поиск. Расширенный поиск. Тема вопроса:. Методология оплаты труда. Юсупова А. Номер вопроса: Разделы: Методология оплаты труда. Изменён 11 июля, - Назарбаева народу Казахстана конкретных шагов Стратегический план Министерства Стратегический план Информация о реализации Стратегплана Показатели эффективности Министерства Государственные и отраслевые программы.

Вопросы on-line приёмной 63 Ответы on-line приёмной 63 Нашли ошибку? Послать сообщение об ошибке автору? Комментарий для автора необязательно.

Не выдали зарплату после увольнения

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа. Не выдали зарплату после увольнения Краткое содержание: Мне не выдали зарплату при увольнении Не могу получить зарплату после увольнения После увольнения не заплатили зарплату Если не отдают зарплату после увольнения Если работодатель не выплачивает зарплату после увольнения Куда обратиться если не выплачивают зарплату после увольнения После увольнения не выплачивают не зарплату После увольнения не отдают зарплату После увольнения работодатель не выплачивает зарплату Как получить не выданную зарплату после увольнения и возместить моральный вред. После увольнения не выдали зарплату.

При увольнении не выплатили зарплату, значит, нарушили правила Что делать в ситуации, когда не выплачен расчет при отставке? Что можно предпринять при невыплате заработной платы после увольнения?

После увольнения не отдают зарплату

Добрый день! Руководство на предприятии за это время менялось несколько раз. После того, как на предприятие пришел очередной руководитель, с 25 марта года меня сократили. Однако 19 мая опять вызвали на работу. Я опять отработала ещё 1,5 месяца. Видимо из-за несвоевременного погашения кредита в июне года предприятие забрал Евразийский банк. Всех работников просят написать заявление на увольнение по собственному желанию, и на прием в новое предприятие. Через три дня мне сообщили, что в новое предприятие меня не принимают.

Выплата расчетных после увольнения

Недавно сразу несколько клиентов из разных регионов Украины обратились ко мне с проблемой — при увольнении бывший работодатель не выплатил им зарплату. Суммы немалые - от до грн. Бывает и больше. Судебная практика показывает, что в Украине такие случаи весьма распространены. Недостаточная осведомленность сотрудников о своих правах и возможностях играет не последнюю роль в этой ситуации.

Столкнувшись с финансовыми проблемами, работодатели нередко стремятся снизить расходы на оплату труда работников.

Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату?

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа. После увольнения не отдают зарплату Краткое содержание: Не отдают зарплату при увольнении После увольнения не заплатили зарплату Если не отдают зарплату после увольнения Если работодатель не выплачивает зарплату после увольнения Куда обратиться если не выплачивают зарплату после увольнения После увольнения не выплачивают не зарплату После увольнения работодатель не выплачивает зарплату Не отдают зарплату после увольнения, как правильно сделать? Работал неофициально после увольнения не отдают зарплату. Куда обратиться, если после увольнения работодатель не хочет отдавать зарплату?

Работодатель не выплачивает зарплату при увольнении. Что делать?

Каждый работодатель обязан своевременно и в полном размере выплачивать сотрудникам заработную плату и другие выплаты, которые указываются в нормативно-правовых актах Республики Казахстан, Трудовом кодексе ст. Заработная плата должна выплачиваться в национальной валюте и не реже одного раза в месяц. Дата выплаты предусматривается трудовым и коллективным договором, но не позже первой декады следующего месяца. Независимо от того, есть ли у работника какие-то провинности или обязательства, заработная плата должна быть перечислена. Но опять же, расторжение договора должно быть обосновано нормами Кодекса, то есть уволить вас здесь и сейчас без объяснения причин не имеют права. Точно так же, как и лишить заработной платы или её части.

Что делать если не отдают зарплату после увольнения, договорнику. Не выдали зарплату после увольнения · Работодатель не выплатил зарплату.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.